会社のロゴをタトゥーにして昇給！？世界のビックリな職場環境「17選」

うらやましい！？
それとも・・・

職場環境って本当に会社によって様々で、有名企業のうらやましいハナシもちらほら聞いたりも。でも、それだけじゃないぶっ飛んだ制度や、仰天ルールが世界にはごまんとある！うらやましいだけじゃなく衝撃的なものも含めて、まとめて一挙にご紹介！

01.会社のロゴをTATTOすれば、
給料15％UP！
Rapid Realty

ニューヨークの不動産会社の衝撃的制度！社員が自発的に会社のロゴを刺青しようとした際に、オーナーから「何か報酬が欲しいかい？」と聞かれたことがきっかけだとか。タトゥー済みの社員は、｢同じ量の仕事で給料が15％もアップするのに、彫らずにいたら、お金をどぶに捨てるようなもんだ｣、｢妻は少し心配したけど、会社への忠誠心を示すベストな方法だと思った｣などの声も。なんと社員の5％にあたる40人がロゴをタトゥー済みだとか！

02.積雪2フィート以上の日は、
スノボー休み！
BURTON

積雪が2フィートを超える日には、社員がスノーボードへ行くためにオフィスをお休みしてしまうのだそう！また、全社員にスキー場のシーズンパスが支給される！

03.社員の椅子と机に、
１万ドル支給！
Asana

社員の就業環境をサポートする制度としては、もの凄い金額。主には、座っても立っても作業できる可変式のテーブルが人気のようだ。

04.敷地内にキャンパスが！
更に社内には、ジムやゲームセンターも
Facebook

Facebook社の広大な敷地内には、「ハッカー通り」という場所があり、そこにはなんとキャンパスがあるのだそう。中にはスポーツジムやゲームセンター、食堂も充実。もはや、アミューズメントパークのよう・・・。さすがです。

05.夜のお供に。TENGA支給制度
株式会社TENGA

求人の福利厚生欄にはしっかりと「TENGA支給」の文字が！！

06.フリービタミン・フリーカフェイン
社員の愚痴を聞いてくれるバーが完備！
株式会社Eyes, JAPAN

朝食を抜いて血糖値が下がっている人が多いGeek（仕事にのめり込む人たち）のために、バナナやオレンジ等が常備。カフェイン摂取の為にコーヒーも無料！社内にある「Bar Matroshuca」では、あなたの愚痴をただただ、黙って聞いてくれるマスターが常駐してるとか・・・、大事かも。

07.眠くなったら寝てOK！
株式会社OKUTA

Googleや、Nikeもやっている仮眠制度。眠い状態で仕事をするよりも、短い仮眠をとり、仕事をしたほうが効率もスピードも上がるという。「パワーナップ」とは、コーネル大学のジェームス・マース博士の造語で、15～20分の短い仮眠を差す言葉。

08.20%ルール、3食無料
Google

通常の週間労働時間のうち1日分を使い、自分の好きなことを自由にやっていても良い、という「20%ルール」があったのは有名な話。Google News や AdSense などの製品はこの 20%ルールが元となって生まれている。

当初は様々なアイデアを必要としていた時代だったため、存在したこの制度も、現在では既に存在するアイデアを、より良いものにして行くフェーズへと移っているため、実質無いに等しい状態のよう。その他にも、1日中タダで食べ放題の豪華社食、スポーツ施設もプールも使い放題で、洗車に散髪・医師の診察も全て無料！快適な通勤バスもしかり、至れり尽くせり。

09.夏のサーフィン！冬はスキー！
アウトドアスポーツ満喫しながら毎日勤務！
patagonia日本支社

「季節労働者」という仕組みがあり、夏はサーフィン、冬は北海道でスキーをしながら働けるのだとか。どんな1日のスケジュールなのか気になる！

10.Twitterで欲しいものを申請！つぶやき決済
スパイシーソフト株式会社

なんと社長のTwitter上で購入の申請と決済がされちゃう！ほぼリアルタイムで、「いいっすね」や「OK」、「もう少し安くならないか」等リアクションが返ってくるとのこと。

11.朝食とランチが無料
楽天

楽天社員は朝食もランチもお財布要らず。社員食堂は、おかずやサラダを選べるビュッフェ市場にパスタ市場、カレー市場などの名称に別れてたカフェテリア形式だ。三木谷社長もたまに食べにくるそう。

12.ランダムで給与が決まる！サイコロ給制度
面白法人カヤック

社員の基本給に、サイコロの出目に応じて給料を上乗せ！98年の創業当時から導入しているそうで、3が出たら、「基本給×3％」を加える仕組み。希望者のみを対象にしているが、ほとんどの社員がサイコロを振るのだとか。

13.普段話さない人と話す、
シャッフルランチ
株式会社サイバーエージェント

部署を超えて、社員同士の親睦を深めるために、月イチで接点のない社員同士でランチに出かける制度がある。しかも食事代は会社支給！！

14.選挙で社長を決める！？社長公選制
日本石材センター株式会社

立候補の資格を満たしている人間であれば、誰でも立候補が可能！基準は以下の様に設定されているそう。

・41歳以上56歳未満
・誰かがやるのではなく、自らやるという意欲が必要
・己に厳しく、理解力・判断力・指導力に優れ、包容力のある円満な人格者たること
・私心を去り、会社の為には死をも辞さぬ覚悟であたること
・業績が3期以上低迷した場合は、いさぎよく社長を引退しなければならない

会社も1つの国家、という考え方なのだろうか！斬新！

15.昼休みは全員で自転車ピクニック
（ランチライド）
Specialized

ランチタイムを利用して、自転車レース（バイクライド）にでかけるユニークな取り組みがあるそう。プロトタイプや製品テストもかねているようで、新しいアイデアのヒントを得る貴重な時間なんだとか。本場USのオフィスでも行われている、れっきとした企業アイデンティティなのだそう。

16.勤続年数で、色が濃くなるTシャツを支給
＆サラダ食べ放題
SWEET GREEN

アメリカのベンチャー企業では珍しく年功序列だというこの会社。サラダやフローズンヨーグルトを扱うこともあり、サラダが無料で食べ放題。支給されるTシャツのロゴの色が長く勤めれば勤めるほど濃くなるので、誰か古株なのかは、Tシャツの色を見れば一目瞭然なのだとか。

無料サラダの効果も手伝ってか、Ｔシャツの色が毎年濃くなるだけでなく、サイズもダウンする人が続出しているそう！

17.お昼ご飯は手作り＆社員みんなで
TABI LABO

宮崎から送られてくるオーガニック野菜を皆で手料理！ワイワイ色んな話をして、盛り上がります！バックパッカーが作る色んな国の料理、刺激的な体験談は驚きがたくさん！

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